FUNGSI PUSAT [ email : dsp@iab.edu.my]

• Merancang, menetap, memantau dan melaksana program

1. Penetapan dasar penerbitan dan dokumentasi
2. Pengumpulan, penulisan, penghasilan dan penterjemahan
3. Penyuntingan dan reka bentuk
4. Penerbitan dan pembacaan pruf
5. Pendokumentasian manual (bercetak) dan elektronik (audio visual & digitalisasi)
6. Diseminasi dan pemasaran bahan sumber maklumat (Pusat Sumber & Kedai Buku)
7. Latihan
8. Khidmat nasihat
9. Penyelidikan
10. Perancangan & pengurusan bajet peringkat pusat
11. Fungsi tambahan mengikut arahan pihak atasan dari masa ke semasa 

JABATAN PENERBITAN & DOKUMENTASI

Fungsi Jabatan

1. Penetapan dasar penerbitan dan dokumentasi
2. Pengumpulan, penulisan, penghasilan dan penterjemahan
3. Penyuntingan dan reka bentuk
4. Penerbitan dan pembacaan pruf
5. Pendokumentasian manual (bercetak) dan elektronik (audio visual & digitalisasi)
6. Diseminasi (Pusat Sumber & Kedai Buku)
7. Latihan
8. Khidmat nasihat
9. Penyelidikan
10. Perancangan & pengurusan bajet peringkat jabatan
11. Fungsi tambahan mengikut arahan pihak atasan dari masa ke semasa
12. Menerbitkan buletin dan jurnal

JABATAN PUSAT SUMBER

Fungsi Jabatan

• Merancang, menetap dan melaksana:
  1. Dasar pemilihan dan pembangunan koleksi bahan pusat sumber seperti penambahan, pemeliharaan dan pemulihan bahan agar menepati keperluan latihan,
  2. Proses pengkatalogan, pengkelasan, pengindeksan & pengabstrakan serta mengulas bahan,
  3. Perkhidmatan sumber maklumat yang komprehensif dan terkini kepada warga IAB agar dapat menampung keperluan latihan, khidmat runding cara, penyelidikan dan penulisan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan,
  4. Khidmat runding cara dalam urusan pengurusan dan pemprosesan bahan di samping khidmat nasihat pengguna serta pencarian bahan yang cepat dan menepati keperluan pengguna

FUNGSI PUSAT [ email : ppo@iab.edu.my]

1. Menggubal dan mengurus dasar pembangunan program latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan
2. Menjalankan kajian keperluan dan keberkesanan program latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan
3. Mengurus aktiviti peperiksaan program latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan
4. Mengurus program pembangunan staf IAB.
5. Membangunkan standard latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
6. Mengurus dan memantapkan pelaksanaan pengurusan kualiti di IAB.
7. Mewujud hubungan dan kerjasama peringkat nasional dan antarabangsa dalam pelaksanaan program latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
8. Mengurus belanjawan tahunan pusat
9. Membentang keputusan peperiksaan dalam Lembaga Pengajian IAB.
10. Menerima dan melaksana arahan

JABATAN PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN

Fungsi Jabatan

1. Menggubal dan melaksana dasar pembangunan dan latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
2. Mengurus kajian keperluan latihan pengurusan dan kepimpinan pendidikan
3. Menjalankan kajian keberkesanan program dan aktiviti IAB.
4. Menyelaras penyelidikan dan pembangunan program latihan IAB.
5. Menyelaras seminar dan kolokium penyelidikan pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
6. Merancang belanjawan

JABATAN PERANCANGAN STANDARD LATIHAN

Fungsi Jabatan

1. Membangun dan mengurus standard latihan IAB.
2. Mengurus peperiksaan atau Ujian Akhir Kursus (UAK) program latihan IAB.
3. Menggubal dasar pelaksanaan peperiksaan IAB.
4. Mewujudkan kerjasama dengan agensi luar berkaitan dengan peperiksaan program latihan pendidikan.
5. Menyedia moduasi dan membentang keputusan peperiksaan dalam Lembaga Pengajian IAB.

JABATAN PENGURUSAN KUALITI

Fungsi Jabatan

1. Mengurus Pelaksanaan Kualiti IAB, iaitu:
   • Amalan TQM dan MS ISO 9000
   • Sistem Pengurusan Pencapaian IAB (Management Performance System)
   • Program Khas Peningkatan Kualiti IAB seperti KMK, Audit, Anugerah Kualiti dan lain-lain
   • Mengawal dokumen kualiti.
   • Memantau pencapaian pengurusan kualiti IAB.
   • Memberi khidmat latihan dan konsultasi berkaitan dengan pengurusan kualiti.
2. Menjalin hubungan dan kerjasama dengan agensi luar berkaitan dengan pengurusan kualiti.

JABATAN PEMBANGUNAN STAF DAN KERJASAMA PENDIDIKAN ANTARABANGSA

Fungsi Jabatan

1. Mengurus program latihan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan peringkat nasional dan antarabangsa
2. Mewujudkan jaringan dengan agensi dan institusi latihan peringkat nasional dan antarabangsa
3. Menyelaras dan mengendali program konsultasi pengurusan dan kepimpinan pendidikan peringkat nasional dan antarabangsa.
4. Mengurus program pembangunan profesional staf ikhtisas dan sokongan IAB.
5. Menjadi urus setia parlimen peringkat IAB.

FUNGSI PUSAT [ email : ppt@iab.edu.my]

1. Membina dan menetapkan dasar-dasar ICT IAB serta jabatan-jabatan di bawah kawalannya.
2. Merancang, membangun dan melaksanakan sistem maklumat dan e-Pembelajaran IAB untuk menyokong pelaksanaan program latihan IAB.
3. Merancang, membangun dan melaksanakan sistem maklumat dan e-Pembelajaran IAB untuk menyokong pelaksanaan pengurusan dan pentadbiran IAB.
4. Menyelaras sistem maklumat, e-Pembelajaran dan rangkaian IAB serta mengawal sumber-sumber berkaitan ICT.
5. Merancang, mengurus dan melaksanakan perolehan dan senggaraan infrastruktur ICT.
6. Menyediakan anggaran belanjawan pusat.

JABATAN E-PEMBELAJARAN

Fungsi Jabatan

1. Merancang, merekabentuk dan membangunkan sistem e-Pembelajaran
2. Mengurus dan menyelaras pelaksanaan e-Pembelajaran
3. Memberikan khidmat sokongan kepada staf IAB dan pengguna e-Pembelajaran
4. Hal-hal lain seperti diarahkan.

JABATAN PENGURUSAN SISTEM MAKLUMAT

Fungsi Jabatan

1. Merancang, merekabentuk dan membangun sistem maklumat
2. Mengurus dan menyelaras sistem maklumat
3. Memberikan khidmat sokongan berkaitan sistem maklumat
4. Hal-hal lain seperti diarahkan.

JABATAN PEMBANGUNAN RANGKAIAN & SENGGARAAN KOMPUTER

Fungsi Jabatan

1. Merancang, merekabentuk dan membangun infrastruktur sistem rangkaian
2. Mengurus dan menyelaras sistem rangkaian
3. Memberikan khidmat sokongan berkaitan sistem rangkaian dan senggaraan peralatan ICT
4. Menyelaras urusan perolehan dan pelupusan peralatan ICT IAB
5. Hal-hal lain seperti diarahkan.

FUNGSI PUSAT [ email : ppICT@iab.edu.my]

1. Menyelaras, mengawal dan melaksana
   • Menentukan, menyelaras, menyelia dan menilai kursus latihan yang di rancang oleh jabatan-jabatan di bawah kawalan kepada kliental IAB mematuhi kualiti yang ditentukan.
   • Menentukan, menyelaras dan menilai penyelidikan yang dijalankan khususnya dalam meningkatkan kualiti latihan pusat penyelidikan dan penilaian.
   • Memberi khidmat runding cara kepada kliental IAB khususnya dalam program Penyelidikan dan latihan ICT.
   • Menentukan dan menyelaras penghasilan bahan penulisan mengenai penyelidikan, penilaian dan ICT untuk diterbitkan dan perkongsian ilmu.
   • Menyelaraskan pengumpulan hasil penyelidikan, ICT untuk pembinaan pangkalan data.
   • Merancang, menyelaras aktiviti perkongsian ilmu berkaitan dengan penyelidikan, ICT seperti Wacana, Diskusi Penyelidikan / ICT/ Seminar/ Kolokium berkaitan dengan penyelidikan dan juga ICT.
2. Bekerjasama dengan bahagian-bahagian lain di KPM bagi meningkatkan kualiti pemimpin sekolah
3. Lain-lain tugas yang diarahkan dari masa ke semasa

JABATAN PENYELIDIKAN DAN PENILAIAN

Fungsi Jabatan

1. Merancang, menyelaras dan melaksanakan kursus latihan penyelidikan dan penilaian kepada kliental IAB
2. Menjalankan penyelidikan sebagai satu projek atau penilaian program
3. Memberi khidmat runding cara kepada kliental IAB berkaitan dengan penyelidikan dan penilaian
4. Menyediakan laporan tahunan berkaitan dengan aktiviti dan latihan penyelidikan dan penilaian
5. Merancang anggaran belanjawan tahunan berkait dengan jabatan penyelidikan dan penilaian
6. Merancang aktiviti penyebaran maklumat  dan perkongsian ilmu berkenaan dengan hasil penyelidikan
7. Merancang, melaksana, menyelaras, memantau dan menyediakan laporan berkaitan dengan aktiviti seminar, kolokium, wacana atau diskusi berkaitan dengan penyelidikan
8. Merancang, mereka bentuk dan mengumpul, menyemak kembali kurikulum dan modul berkaitan penyelidikan tindakan.
9. Mengumpul dan membina pangkalan data berkaitan hasil penyelidikan

JABATAN APLIKASI KOMPUTER DALAM PENDIDIKAN

Fungsi Jabatan

1. Merancang, menyelaras dan melaksanakan kursus latihan aplikasi komputer kepada kliental IAB
2. Menjalankan penyelidikan sebagai satu projek atau penilaian program tentang keberkesanan latihan / keperluan latihan
3. Memberi khidmat runding cara kepada kliental IAB berkaitan dengan aplikasi komputer
4. Menyediakan laporan tahunan berkaitan dengan aktiviti dan aplikasi komputer
5. Merancang anggaran belanjawan tahunan berkait dengan jabatan aplikasi komputer
6. Merancang aktiviti penyebaran maklumat dan perkongsian ilmu seperti pembinaan pangkalan data berkenaan dengan aplikasi komputer.

JABATAN LATIHAN ICT DAN MULTIMEDIA

1. Merancang, menyelaras dan melaksanakan kursus latihan komputer dan multimedia kepada kliental IAB
2. Menjalankan penyelidikan   sebagai satu projek atau penilaian program tentang keberkesanan latihan / keperluan latihan
3. Memberi khidmat runding cara kepada kliental IAB berkaitan dengan latihan komputer dan multimedia
4. Menyediakan laporan tahunan berkaitan dengan aktiviti dan latihan komputer dan multimedia
5. Merancang anggaran belanjawan tahunan berkait dengan jabatan latihan ICT dan multimedia
6. Merancang aktiviti penyebaran maklumat dan perkongsian ilmu seperti pembinaan pangkalan data berkenaan dengan komputer dan multimedia.
7. Lain-lain tugas yang diarahkan dari masa ke masa oleh Ketua Pusat, Timbalan-Timbalan Pengarah dan Pengarah

FUNGSI PUSAT [ email : km@iab.edu.my]

Merancang, mengelola, memimpin dan mengawal semua aktiviti berkaitan latihan, konsultasi, penyelidikan, penerbitan dan “think-tank” yang dilaksanakan oleh jabatan-jabatan di bawah pusat ini.

1. Merancang, mengelola, memimpin dan mengawal semua program latihan yang akan dikendalikan oleh jabatan-jabatan di bawahnya.
2. Merancang, mengelola, memimpin dan mengawal semua program khidmat konsultasi yang akan dikendalikan oleh jabatan-jabatan dibawahnya.
3. Merancang, mengelola, memimpin dan mengawal semua aktiviti penerbitan yang akan dilaksanakan oleh jabatan-jabatan di bawah pusat ini.
4. Sentiasa berusaha dan bersedia untuk menyumbangkan pemikiran aras tinggi dalam mendokong visi & misi matlamat organisasi.
5. Merancang belanjawan dan mengawal perbelanjaan bagi memenuhi matlamat organisasi.
6. Mengurus sumber manusia secara terbaik dalam usaha mengekalkan mereka di tahap produktiviti yang tinggi.
   • Memastikan semua aktiviti serta tugas yang dipertanggungjawabkan kepada pusat dan jabatan-jabatan dibawahnya sentiasa mendokong dasar IAB dan seterusnya menyumbang secara signifikan terhadap pencapaian misi dan visi.

JABATAN PENGURUSAN KLUSTER KECEMERLANGAN

Fungsi Jabatan

1. Membuat kajian keperluan latihan untuk pemimpin sekolah kluster,
2. Merangka belanjawan latihan bagi sekolah kluster kecemerlangan
3. Mengurus program latihan untuk pemimpin sekolah kluster
4. Merancang, menyelaras dan memantau program latihan sekolah kluster
5. Menyediakan laporan dan impak program latihan kepimpinan sekolah kluster
6. Menjalankan tugas-tugas lain  berdasarkan arahan pihak pengurusan dari masa ke semasa

JABATAN MEMPERKASA SEKOLAH

Fungsi Jabatan

1. Mengenal pasti Keperluan Latihan Untuk Pemimpin Sekolah Kebangsaan Dari Masa Ke semasa
2. menyediakan program latihan kepimpinan dan konsultasi untuk pemimpin sekolah kebangsaan
3. Merangka belanjawan bagi program latihan kepimpinan dan konsultasi memperkasa sekolah kebangsaan
4. Menyelaras, mengurus,dan memantau program konsultasi memperkasa sekolah kebangsaan
5. Mengumpul dan membuat laporan hasil program konsultasi memperkasa sekolah kebangsaan
6. Menjalankan tugas-tugas lain berdasarkan arahan pihak pengurusan dari masa ke semasa

JABATAN LEADERSHIP (COACHING & MENTORING)

Fungsi Jabatan

1. Membuat kajian keperluan leadership coaching & mentoring untuk pemimpin pendidikan
2. Merancang program leadership coaching & mentoring
3. Menyediakan modul  program latihan jabatan
4. Menyediakan anggaran belanjawan program leadership coaching & mentoring
5. Mengurus, menyelaras dan memantau program leadership coaching & mentoring
6. Membuat penilaian dan menyediakan laporan program leadership coaching & mentoring yang telah dijalankan
7. Menjalankan tugas-tugas lain  berdasarkan arahan pihak pengurusan dari masa ke semasa

FUNGSI PUSAT [ email : taksir@iab.edu.my]

1. Menyelaras, mengawal dan melaksana:
   • pembangunan instrumen pentaksiran kepimpinan (e-taksiran dan simulasi).
   • penghasilan analisis kompetensi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.>
   • penghasilan profil kompetensi bagi kumpulan pengurus dan pemimpin pendidikan.
   • pembangunan, latihan dan bimbingan kumpulan pentaksir kepimpinan.
   • pelaksanaan pentaksiran kepimpinan bagi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.
   • anggaran belanja mengurus tahunan.
2. Bekerjasama dengan bahagian-bahagian lain di KPM bagi meningkatkan kualiti pemimpin sekolah.
3. Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa ( tugasan berkaitan konsultan kanan IAB)

JABATAN JABATAN PENTAKSIRAN PEMIMPIN CEMERLANG

Fungsi Jabatan

Melaksanakan fungsi-fungsi yang disenaraikan di bawah bagi Penolong Kanan Pentadbiran, HEM, Kokurikulum dan Petang. Ketua-ketua bidang mata pelajaran, ketua-ketua panitia mata pelajaran dan juga penyelaras Tingkatan 6.

1. Merancang, membangun dan melaksanakan :
   • pembangunan instrumen pentaksiran kepimpinan (e-taksiran dan simulasi).
   • penghasilan analisis kompetensi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.
   • penghasilan profil kompetensi bagi kumpulan pengurus dan pemimpin pendidikan.
   • pembangunan, latihan dan bimbingan kumpulan pentaksir kepimpinan.
   • pelaksanaan pentaksiran kepimpinan bagi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.
   • anggaran belanja mengurus tahunan.
2. Bekerjasama dengan bahagian-bahagian lain di KPM bagi meningkatkan kualiti pemimpin sekolah.
3. Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa

JABATAN PENTAKSIRAN KEPIMPINAN SEKOLAH

Fungsi Jabatan

Melaksanakan fungsi-fungsi yang disenaraikan di bawah bagi Pengetua dan Guru Besar.

1. Merancang, membangun dan melaksanakan:
   • pembangunan instrumen pentaksiran kepimpinan (e-taksiran dan simulasi).
   • penghasilan analisis kompetensi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.
   • penghasilan profil kompetensi bagi kumpulan pengurus dan pemimpin pendidikan.
   • pembangunan, latihan dan bimbingan kumpulan pentaksir kepimpinan.
   • pelaksanaan pentaksiran kepimpinan bagi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.>
   • anggaran belanja mengurus tahunan.
2. Bekerjasama dengan bahagian-bahagian lain di KPM bagi meningkatkan kualiti pemimpin sekolah.
3. Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa.

JABATAN PENTAKSIRAN PEMIMPIN CEMERLANG

Fungsi Jabatan

Melaksanakan fungsi-fungsi yang disenaraikan di bawah bagi PPD/PPB/PPG dan pegawai-pegawai di Kementerian Pelajaran Malaysia.

1. Merancang, membangun dan melaksanakan :
   • pembangunan instrumen pentaksiran kepimpinan (e-taksiran dan simulasi)
   • penghasilan analisis kompetensi latihan dan pembangunan(T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.
   • penghasilan profil kompetensi bagi kumpulan pengurus dan pemimpin pendidikan.
   • pembangunan, latihan dan bimbingan kumpulan pentaksir kepimpinan.
   • pelaksanaan pentaksiran kepimpinan bagi latihan dan pembangunan (T & D) yang sesuai berdasarkan profil kompetensi.
   • anggaran belanja mengurus tahunan.
2. Bekerjasama dengan bahagian-bahagian lain di KPM bagi meningkatkan kualiti pemimpin sekolah.
3. Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa

FUNGSI PUSAT [ email : kkp@iab.edu.my]

1. Merancang dan melaksanakan latihan bagi pengurus dan kepimpinan pendidikan Kementerian Pelajaran Malaysia melalui jabatan:
   • Jabatan Pembangunan Pengurus Pemimpin Eksekutif Pendidikan
   • Jabatan Pengurusan Kewangan dan Pentadbiran Pejabat
   • Jabatan Bahasa dan Komunikasi
2. Menyelaras program-program latihan, konsultansi, pentadbiran, penyelidikan dan penerbitan.
3. Memantau pelaksanaan program latihan jabatan-jabatan.
4. Memantau pelaksanaan program konsultansi, penyelidikan dan penerbitan jabatan-jabatan.
5. Memberi khidmat konsultansi dalam bidang pembangunan Eksekutif, bidang pengurusan kewangan dan pentadbiran pejabat , bahasa dan komunikasi.
6. Menjalankan dan menyelaraskan penyelidikan dalam bidang pembangunan Eksekutif, bidang pengurusan kewangan dan pentadbiran pejabat, bidang bahasa dan komunikasi.
7. Pentadbiran.
   • Menyediakan anggaran belanjawan bagi pusat dan jabatan.
   • Merancang program pembangunan staf untuk jabatan-jabatan di bawah pusat.
   • Menyelaras mesyuarat-mesyuarat di peringkat pusat dan jabatan.
   • Bekerjasama dengan Pusat-Pusat lain untuk program IAB.

JABATAN PEMBANGUNAN, PENGURUS PEMIMPIN DAN EKSEKUTIF PENDIDIKAN

Fungsi Jabatan

1. Merancang, mereka bentuk dan melaksanakan program latihan untuk pemimpin pelapis pendidikan melalui program NPQEL.
2. Menjadi penghubung bagi program PPGB dan Sarjana Kepengetuaan dengan universiti awam tempatan.
3. Merancang belanjawan pelaksanaan program pemimpin pelapis pendidikan dan lain-lain.
4. Menyedia dan membentang kertas cadangan untuk program lanjutan pemimpin pelapis pendidikan.
5. Menganjur persidangan, seminar dan wacana ilmiah dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan untuk membentuk pemimpin.

JABATAN PENGURUSAN KEWANGAN DAN PENTADBIRAN PEJABAT

Fungsi Jabatan

1. Mereka bentuk dan melaksanakan program latihan kepada Pegawai Bahagian, JPN, PPD, Pengetua, Guru Besar dan guru-guru dalam bidang-bidang berikut:
   • Pengurusan Kewangan
     • Pengurusan Belanjawan
     • Pengurusan Terimaan
     • Pengurusan Perolehan
     • Pengurusan Aset dan Stor
     • Pengurusan Bayaran
     • Pengurusan Perakaunan
     • Audit Dalaman
   • Pengurusan Pentadbiran
     • Pengurusan Pejabat
     • Pekeliling Kemajuan (PKPA)
     • Pengurusan Mesyuarat Berkualiti
     • Pengendalian Telefon dan Perkhidmatan Kaunter Berkualiti
     • Bengkel Pengurusan Fail
     • Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja
     • Pengurusan Pejabat PRA Sekolah
     • Pengurusan Kemudahan Fizikal/ Pembangunan
     • Pengurusan Makmal
     • Pengurusan Asrama
2. Memberi khidmat nasihat runding cara berkaitan dengan Pengurusan Kewangan dan Pentadbiran Pejabat.
3. Memantau pelaksanaan program-program latihan dalam bidang Pengurusan Kewangan dan Pentadbiran Pejabat.
4. Merancang dan mengurus program kejurulatihan (TOT) dan bidang Pengurusan Kewangan dan Pentadbiran Pejabat.
5. Menganjurkan persidangan, seminar dan wacana ilmiah dalam bidang Pengurusan Kewangan dan Pentadbiran Pejabat.

JABATAN BAHASA DAN KOMUNIKASI

Fungsi Jabatan

1. Mereka bentuk dan melaksanakan program latihan BI/BM
2. Mereka bentuk dan melaksanakan program untuk menyebar luas dan mengimplementasikan penggunaan BI/BM secara lisan/ tulisan dalam semua aspek pengurusan kepimpinan pendidikan.
3. Memantau dan menilai pelaksanaan program-program latihan dalam bidang penggunaan BI/BM.
4. Penulisan bahan-bahan ilmiah dalam bidang penggunaan BI/BM.
   • Merancang dan menguruskan latihan pengucapan awam dan komunikasi berkesan.
   • Merancang dan mengurus latihan pendokumentasian, penulisan dan pembentangan laporan.
   • Membuat pembacaan pruf jika diperlukan

FUNGSI PUSAT [ email : ppp@iab.edu.my]

1. Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan kurikulum, instruksional, kokurikulum, HEM dan kaunseling, pengurusan komuniti serta kepimpinan silang budaya;
2. Menjalankan kajian impak program latihan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan kurikulum, instruksional, kokurikulum, HEM dan kaunseling serta pendidikan komuniti untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan program latihan;
3. Menjadi kumpulan pemikir dalam bidang pengurusan dan kepimpinan kurikulum, instruksional, kokurikulum, HEM dan kaunseling, pengurusan komuniti serta kepimpinan silang budaya;
4. Mewujudkan model pengurusan dan kepimpinan pendidikan yang berkesan sebagai penanda aras kepada pemimpin pendidikan;
5. Bekerjasama dengan bahagian-bahagian lain di KPM bagi meningkatkan kualiti pengurusan dan kepimpinan pemimpin pendidikan;
6. Merancang dan mengurus belanjawan  tahunan pusat;
7. Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa.

JABATAN ASAS PENGURUSAN DAN KEPIMPINAN PENDIDIKAN

Fungsi Jabatan

1. Merancang dan menyelaras program latihan untuk meningkatkan kompetensi pengurus dan pemimpin pendidikan dalam bidang-bidang:
   • Pengurusan Organisasi, Kepimpinan Organisasi, Dasar-dasar Kerajaan
   • Kemahiran membuat keputusan dan menyelesaikan masalah
   • Protokol dan Etiket, Nilai dan Etika Perkhidmatan Awam
   • Kursus Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan
2. Menjalankan kajian impak program latihan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan;
3. Memberi khidmat rundingcara dalam bidang asas pengurusan dan kepimpinan pendidikan;
4. Menerbitkan bahan penulisan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan;
5. Merancang dan mengurus belanjawan pelaksanaan program di peringkat jabatan.

JABATAN PENGURUSAN KURIKULUM DAN KOKURIKULUM

Fungsi Jabatan

1. Merancang program latihan dalam bidang-bidang kepimpinan kurikulum, instruksional & kokurikulum;
2. Mengelola dan melaksanakan kursus-kursus dalam bidang pengurusan kurikulum, pengurusan jawatankuasa kurikulum & panitia mata pelajaran;
3. Membimbing dalam bidang pengurusan kurikulum dan kokurikulum;
4. Memperkemaskan pengurusan kurikulum dan kokurikulum;
5. Menerbitkan bahan penulisan dalam bidang kurikulum dan kokurikulum;
6. Menjadi kumpulan pemikir dalam bidang kurikulum dan kokurikulum;
7. Merancang dan mengurus belanjawan  pelaksanaan program di peringkat jabatan.

JABATAN HEM DAN KAUNSELING

Fungsi Jabatan

1. Merancang, merencana, menggubal dan melaksana program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling;
2. Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM dan kaunselor serta guru bimbingan dan kaunseling dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
3. Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus;
4. Memberikan khidmat rundingcara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
5. Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan Kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan;
6. Merancang dan mengurus belanjawan pelaksanaan program di peringkat jabatan.

JABATAN ASAS PENDIDIKAN DAN KOMUNITI

Fungsi Jabatan

1. Merancang dan mereka bentuk kursus-kursus berikut:
   • Pengurusan komuniti untuk pengetua dan guru besar
   • Pengurusan PIBG untuk Jawatankuasa PIBG
   • Pengurusan pendidikan keibubapaan
   • Kepimpinan silang budaya
2. Menjalankan khidmat runding cara dalam bidang pendidikan komuniti;
3. Menjadi pembimbing utama dalam kepimpinan silang budaya;
4. Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang dijalankan untuk tujuan Penambahbaikan;
5. Menghasilkan bahan-bahan penulisan dalam bidang pendidikan komuniti dan silang budaya;
6. Merancang dan mengurus belanjawan pelaksanaan program di peringkat jabatan.

UNIT PENYELARASAN PROGRAM

Fungsi Unit:

1. Menyediakan senarai kursus yang telah diperakukan dan Lembaga Pengurusan Dasar Pengajian
2. Menetapkan jadual waktu, takwim tahunan bagi kursus yang dilaksanakan
3. Menyusun dan menetapkan jadual penggunaan bilik-bilik kuliah
4. Memantau rekod peserta yang telah menghadiri kursus untuk diselaraskan dengan Jabatan Pelajaran dan Bahagian di Kementerian Pelajaran Malaysia
5. Menyimpan laporan kursus dan menyediakan laporan bulanan dan tahunan
6. Mengawal, mengendali, menyedia dan mengeluarkan sijil kepada semua peserta kursus-kursus IAB yang layak.

UNIT PENTADBIRAN & PERKHIDMATAN

Fungsi Unit:

1. Mengurus dan mengelola hal ehwal perkhidmatan dan perjawatan semua personel IAB.
2. Menguruskan laporan-laporan perubahan personel IAB.
3. Merekodkan dan menyenggara buku perkhidmatan
4. Menyimpan dan menyenggara rekod-rekod cuti
5. Menguruskan pengisian jawatan
6. Urusan kenaikan pangkat staf
7. Urusan pertukaran staf
8. Pengesahan dalam jawatan dan urusan kemasukan ke jawatan berpencen
9. Semua urusan persaraan dan pencen staf
10. Perancangan kerja dan prestasi tahunan staf
11. Menyimpan dan menyenggara rekod dan fail ikhtisas dan sokongan
12. Menyenggara dan mengendali sistem maklumat staf berkomputer
13. Menyelaras projek pembangunan IAB melalui KPM dan agensi lain seperti Jabatan Kerja Raya, Pejabat Daerah, Jabatan Alam Sekitar dan lain-lain.

UNIT KEWANGAN & AKAUN

Fungsi Unit:

1. Penyediaan anggaran belanja mengurus dan pembangunan
2. Menyedia dan menyelaras belanjawan untuk IAB Induk dan cawangan-cawangannya.
3. Menyelaras pengagihan peruntukan kewangan untuk IAB induk dan cawangannya
4. Memproses baucer-baucer tuntutan untuk staf
5. Menguruskan semua tuntutan dan pembayaran
6. Merancang dan melaksanakan perolehan bekalan pejabat, inventori, harta modal dan alat-alat ganti.
7. Melaksanakan kerja-kerja pengurusan stor, pelupusan dan yang berkaitan
8. Merancang dan membuat pembelian kenderaan kegunaan IAB dan semua cawangannya.
9. Menyediakan laporan perbelanjaan bulanan dan tahunan mengikut vot IAB dan semua cawangannya.

UNIT PERCETAKAN

Fungsi Unit:

1. Merancang, menyedia dan mengendali perkhidmatan percetakan bahan-bahan penulisan di IAB Induk dan cawangan terutamanya dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan,
2. Memberikan khidmat rundingcara dalam bidang percetakan,
3. Merancang dan melaksana usaha menggalakkan penghasilan penulisan serta penterjemahan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan di kalangan warga dan peserta di IAB.

UNIT PENGURUSAN DOMESTIK

Fungsi Unit:

1. Menyelaras supaya penggunaan bilik asrama digunakan dengan optimum
2. Menentukan penyediaan makanan di asrama bermutu dan memenuhi tuntutan dalam kontrak.
3. Menyediakan suasana yang kondusif dan selesa untuk kegiatan di luar bilik kepada peserta kursus
4. Menggunakan data maklumat diri peserta kursus ke asrama.

UNIT PEMBANGUNAN

Fungsi Unit:

1. Merancang dan mengendalikan program-program pembangunan di IAB.
2. Mewujudkan kerjasama dengan institusi dalam KPM yang terlibat dalam program pembangunan
3. Menyediakan ringkasan projek bagi setiap program pembangunan yang dirancang.
4. Menyediakan anggaran belanja projek pembangunan yang akan dijalankan.
5. Memantau dan menyelia pelaksanaan program pembangunan yang sama.